¿Con cuánto tiempo hay que preparar el relevo generacional?

No hay una cifra que sirva para todas las empresas. Lo que sí vale en general: el traspaso del oficio conviene empezarlo mientras quien se va sigue al frente con normalidad, no cuando ya tiene fecha de salida. Así se recoge sobre casos reales, queda margen para que el sucesor practique acompañado y quien se va puede corregir lo que se entendió mal.