Procesos

¿Por qué no basta con pedir a cada uno que escriba lo que hace?

Porque quien tiene el conocimiento no es consciente de todo lo que sabe, y al escribir resume justo lo importante. Además, escribir cuesta y suele quedarse a medias. Hablar sobre un caso concreto, observar el trabajo y luego ponerlo por escrito saca muchos más detalles con menos esfuerzo para la persona.

Lo explicamos a fondo en Conocimiento tácito: qué es y cómo hacerlo explícito en una pyme

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